Boostez votre performance organisationnelle

Formations

Chacune de nos formations est conçue pour être humaine, participative et centrée sur les besoins de vos équipes.

Notre promesse

  • Authenticité : Nous croyons que l’authenticité est la clé de l’apprentissage. Dans un style simple et accessible, nous construisons nos contenus sur la sagesse des expériences, des succès et des échecs.
  • Adaptabilité : Chaque participant est unique. Nous adaptons notre approche en fonction de vos besoins spécifiques.
  • Participation : Nos sessions sont interactives. Ensemble, nous créons un environnement d’apprentissage dynamique.
  • Potentiel : Nous croyons que chacun a un potentiel illimité et nous l’intégrons dans notre approche pédagogique.
  • Connexion : Nous créons un cadre favorable à ce que les participants tissent des liens, un plus pour la consolidation d’équipe.

Rejoignez-nous pour une expérience de formation originale !

Bulles de codéveloppement

Imaginez un espace où vos employés se réunissent, non pas pour des réunions formelles, mais pour grandir ensemble.

Notre promesse :

  • Synergie : Nous créons un espace d’échange et d’apprentissage entre pairs où l’intelligence collective devient un catalyseur de croissance individuelle.
  • Leadership : Nous favorisons une émulation positive des échanges qui offre un espace complémentaire d’émergence du leadership de vos équipes.
  • Confiance et bienveillance : Nous veillons en tout temps à faire de nos bulles de codéveloppement, un espace sûr d’expression libre, sans jugement.
  • Solution : Nous contribuons à l’émergence de solutions créatives qui s’appuient sur la diversité des expériences et des idées.

Coaching professionnel

 

Notre approche repose sur la méthode Maxwell de coaching, qui considère le coaching comme un partenariat stimulant la réflexion et la créativité, et inspirant le client à maximiser son potentiel personnel et professionnel par l’action.

Il est essentiel de noter que le coaching professionnel se distingue du mentorat, du conseil et de la consultation.

Activités diverses

● Session de réflexion stratégique
● Consolidation d’équipe
● Conférences thématiques

Thématiques

● Leadership transformationnel
● Alignement vision – mission – valeurs
● Savoir-être
● Relecture de vie
● Connaissance de soi – Potentiel
● Planification stratégique de carrière